El incremento oficial del 23,7% del salario mínimo para el año 2026 representa un desafío significativo para el tejido empresarial del país, especialmente para las micro y pequeñas empresas que operan con márgenes estrechos y niveles limitados de productividad.
De acuerdo con cifras del Registro Único Empresarial y Social (RUES) y de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), el 12% de las empresas formales en Colombia genera un solo empleo, lo que las convierte en especialmente vulnerables frente a aumentos abruptos en los costos laborales.
Sin medidas de acompañamiento adecuadas, estas unidades productivas podrían enfrentar riesgos como la reducción de la contratación formal, el uso de esquemas informales de empleo, la disminución de jornadas laborales, la desvinculación de trabajadores o, en escenarios más críticos, el cierre definitivo de sus operaciones.
Ante este panorama, las Cámaras de Comercio, en cumplimiento de sus funciones y en coherencia con lo planteado en la propuesta de Adenda 2026 particularmente en las líneas estratégicas de Reindustrialización relacionadas con formación empresarial y productividad— pondrán en marcha un programa preventivo orientado a apoyar a las empresas en su adaptación legal y productiva al nuevo nivel del salario mínimo.
Un acompañamiento integral y preventivo
El objetivo principal del programa es acompañar a mipymes formales en riesgo para que puedan gestionar de manera sostenible el impacto del incremento del salario mínimo, preservando el empleo formal y la viabilidad empresarial.
Para ello, la iniciativa contempla:
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Orientación jurídica laboral clara y práctica, que permita a los empresarios tomar decisiones informadas y cumplir adecuadamente con la normativa vigente.
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Análisis de costos laborales y productividad, con el fin de identificar brechas y oportunidades de ajuste.
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Implementación de mejoras simples y accionables en la organización del trabajo, orientadas a cerrar la brecha entre costos laborales y niveles de productividad.
El programa está dirigido a micro y pequeñas empresas formales registradas en la Cámara de Comercio que generen hasta 10 empleos, segmento que concentra una parte importante del empleo formal y que presenta mayores niveles de vulnerabilidad frente a choques regulatorios.
Metodología en cuatro fases
La estrategia se desarrollará en cuatro fases diseñadas para maximizar el impacto con un bajo costo operativo para la Cámara de Comercio, priorizando intervenciones prácticas, de rápida implementación y alto efecto en la sostenibilidad empresarial.
Las empresas interesadas pueden realizar su pre registro a través del siguiente enlace:
https://forms.gle/vv31dtMLZQ5bSFd3A
